如果说你一直有一个动漫梦，或者一直是个日式控，那么你一定梦想可以进日企工作，那么新世界学历教育想提醒您的是，首先你必须要懂得一些很基础的商务日语。

「前株／後株」：新世界日语经查正后发现都是用来表示股份公司的。

「直行（ちょっこう）」指的是“从自己的家出发直接去办事的地点而不去工作单位。”；「直帰（ちょっき）」指的是“从外出办事的地点直接回家而不再回到工作单位”。

「二八（にっぱち）」指的是“二月与八月商业的淡季。”

「五十日（ごとおび）」指“一个月中5、10、15等为5的倍数的日子。”这些日子正值交易付款日，一般认为交通因此而堵塞严重。

「午後（ごご）イチ」指“下午最先要做的事”，新世界学历教育的老师发现如果是指时间点的话，一般为“午饭后的1点钟。”

「朝（あさ）イチ」指“早上要最先做的事”，因为日本公司一般都9点开始上班，所以指时间点的话就是指“上午9点。”

「オリ」指「折（お）り返（かえ）し」，即“立刻、马上。”「テル」指“tel”也就是电话的意思。因此，「オリテル」就是指“马上打电话。”

除了这些比较基础的商务日语之外，新世界学历教育提醒你一定要注意外企的企业文化——日企等级制度比较清晰。日语1级证书是日本企业的敲门砖，日本人只承认他们自己办的一级考试。对于大学时期的学习成绩、积点什么的，倒并不是特别看重，他们更看重面试时以及实习中表现出的真实能力。

另外，新世界教育还发现现在许多日本传统大企业已经取消了终身雇佣制，但还是很强调雇员对企业的忠诚度和从一而终的思想。一般工作认真不犯错误是不会主动炒你鱿鱼的，所以一进日企就会有对归宿感、家族感的培养。还会不断地轮岗，各部门有不同的前辈来带授。此外，日企等级制度比较清晰，要按资论辈。“后辈”总是从基础、简单的事做起，要虚心请教，凡事要多报告、联系、商量。“先辈”则有义务教授指导，承担责任。新世界日语的老师发现，同样的工作，比起欧美企业来，日企的薪酬可能压低不少。本土雇员和外籍雇员的薪酬更是有很大的鸿沟。

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